第17章

“甜食有助于分泌多巴胺，爱吃甜食的人都比较乐观，挺好的。”

周茉笑笑，她既不算爱吃甜食也不乐观，并不接这句评价，反而指了指桌角的二维码：“你先看看喝什么呀？抱歉，我拿捏不准你喜欢喝什么，刚刚就没帮你点。”

其实这话一听就是客套话，哪有惦记着对方却不发信息问，反倒给自己点了两份甜点还先吃的。但寇颂也没拆穿，拿出手机扫码点餐，还征询周茉意见：“这里的甜品好吃吗？你桌上那个要不要再给你点一份？”

“你说可露丽啊？”周茉这才留意到面前没吃完的可露丽，笑着婉拒，“不用，我今天的甜点份额已经超标了，不过这家店甜点还可以，你可以试试。”

“不用，我喝咖啡就好。”寇颂谢绝了周茉的提议，周茉也不好意思在第一次见面的人面前吃独食，只好遗憾地放弃靠这份可露丽充饥的打算。

等待咖啡的间隙，寇颂自以为不着痕迹地打量周茉，似是对周茉外貌还比较满意，又抛出问题：“我目前在一家证券公司做风控合规经理，周小姐是做什么工作的？”

两个人都没怎么在微信上聊过天，这会儿才开始真正地认识彼此。

“我在一家电商仓储公司打杂，做人事行政方向工作。”

“哦，这样啊。”寇颂扬眉，眉宇间明显掠过一丝意外。

周茉自然知道寇颂在想什么，她是那种非常有距离感的长相，没表情的时候显得有些冷漠，乍一看并不具备处理员工关系所需要的亲和力。

甚至之前有同事看见她的脸还以为她是关系户进来的，直到发现她晋升速度很慢，还一直呆在不那么受重视的子公司，才放下了疑虑。

“很多女孩都做文员类的工作，女孩子本身也不需要那么拼，负责这种清闲的后勤工作方便后续照顾家庭，也蛮好的。”

寇颂这话一出，周茉对这个人的印象分就直接打到负数。

她是没有拼搏的野心，但并不支持寇颂口中的男女对立。她身为招聘方深知社会竞争的残酷，企业大部分时候并不会因为性别优待女性，女性反而因为婚育问题经常在职场招聘和晋升上受到歧视，多的是生了孩子就失去工作、失去晋升机会的女性。而享受了性别红利的人有什么资格发表“女孩子不需要那么拼”的性别言论？